提醒面试要注意事项

提醒面试要注意事项，求职的时候hr最看重的是个人能力，求职的时候一定要注意礼貌，人品就在细节中透露出来，做到不被职场困住就是一大成功，学会提醒面试要注意事项，职场达人非你莫属！

提醒面试要注意事项1

1、你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极

即使你想知道自己失败在哪里也得先去那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。

2、你比面试官说的都多

求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们经常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了很多面试官准备要问的问题。

3、面试官的视线停留在钟表上而不是你身上

自信观察面试官的肢体语言，他是不是经常在看表或注意周围，这表明他已经不想和你进行下一步了，在这种情况下，询问面试官还有什么想了解你的问题来充分利用面试。

4、面试官在面试过程中去打电话

面试官应该给予你同样的尊重，如果他出去打了个电话，回来的时候也许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者也许也该考虑一下自己是否要和这样一位不专心工作的人共事。

5、面试过程就像是锻炼忍耐力一样

专家建议不要有马拉松面试，持续时间长达7个小时，中间没有任何休息或间断。如果你遇到这种面试，你该仔细想想你应聘的是份什么样的工作。

6、没人想做这份工作

很多求职者没有搞清楚的.一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。

7、你参与了一项问卷调查而不是面试

如果你注意到面试官只是在问你一些他们罗列出来的问题，那么你需要做的就是让你的答案更详尽一些。

8、你对行政助理很傲慢

面试从你踏入这个单位的第一步就开始了，而不是在面试官开始问你问题的时候开始。有些求职者可能会因为程序繁琐而对接待员表现出不满的情绪，记住时刻注意自己的行为举止。

9、你花了十分钟抱怨你之前的老板

在面试中千万不要有消极的想法，不要抱怨自己之前的老板或同事。这个世界很小，你根本不知道有一天他们是否会遇到或本身就认识。

10、这个公司有财政问题

如果你在面试的时候听到在办公室有人抱怨公司买了产品或服务却没有付款，你也许该考虑一下这个公司是否会给你发工资。

11、雇主说话不算数

专家建议雇主不要凭空承诺，炫耀的谎言是尤其要避免的，当然微小的一些也会引起麻烦。如果面试官告诉你具体的给结果通知的时间，但却并没有这么做，那么你还是放弃吧。

提醒面试要注意事项2

1、心态放平

小时候每每遇到开心的事总是激动的睡不着觉，面试找工作也是一样，很多人在面试的前一天就开始紧张，这样会严重影响第二天的面试发挥。所以一定要保持良好的心态，放平心态才是面试成功的关键保障。

2、着装正式

根据自己所应聘的行业选择不同的着装是很有必要的，除此之外还要把头发整理一下，毕竟外表是门面，是留给面试官的第一印象。以貌取人虽然有点片面，但是要相信面试官也不会免俗。留下一个好印象，总是能给自己的面试加分。

3、不迟到不迟到不迟到，重要的事说三遍

面试约好时间千万不要迟到！不要迟到！不要迟到！不要迟到！重要的事说四遍。面试一旦迟到，基本上就被判了“死刑”，最好的时间是提前20分钟到达约定地点，迟到就代表没有时间观念，面试官不会想要录用这样的人。

4、坐姿端正

见到面试官后，打完招呼落座，要想表现的很有精气神，就要坐有坐相，站有站相，千万不要抖二郎腿。抬头挺胸，目光直视面试官的眼睛稍下一点的位置。这样会让面试官觉得求职者很沉稳，并且足够尊重人。

5、提问要有技巧

一般到了面试的最后环节，面试官就会问你是否有问题要询问他，下面这2个问题一定不要那么“正大光明”的问：

①给多少钱？

②介绍下贵公司。

第一个很容易理解，中国人历来对谈钱都很避讳，因为多数情况下你所应聘的岗位薪资水平已经成定局，即使你问也不会改变什么，倒不如不问等着面试官开口跟你谈。

第二个问题，作为求职者对于公司都没有了解，让人有一种“不提前做好功课”的印象，很容易就会给自己减分。

6、告别

面试结束后记得跟面试官道谢，一句“谢谢你”可以让面试官对你好感倍增。同时记得走之前带着自己制造的垃圾，如果想更加周全可以回到家给面试官发一封邮件，同时还可以委婉询问自己的面试结果。至此，整个面试过程才算圆满。