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![加工资调薪申请书]( "加工资调薪申请书")
- 现今社会公众的追求意识不断提升，申请书与我们的生活息息相关，在写作上，申请书也具有一定的格式。大家知道申请书的格式吗？下面是小编收集整理的加工资调薪申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。加工资调薪申请书1尊敬的领导：随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进...
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![调薪的几种方法HR不得不掌握]( "调薪的几种方法HR不得不掌握")
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![台积电即将调薪，传今年将上涨8%]( "台积电即将调薪，传今年将上涨8%")
- 台积电即将调薪，传今年将上涨8%，晶圆代工大厂台积电每年4月会例行性调薪，传出今年将大举加薪8%，调幅高于往年的3%至5%水准，台积电即将调薪，传今年将上涨8%。台积电即将调薪，传今年将上涨8%1据台媒消息，晶圆代工龙头台积电每年4月均会进行年度例行调薪，今年传出因应人才需求高涨，加...
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- 如果别人都有调薪而你没有会有哪些情况？在职场中，相信每个人都希望自己能有好的薪资，因为这是前进的动力，下面分享如果别人都有调薪而你没有会有哪些情况，一起来看下吧。如果别人都有调薪而你没有会有哪些情况11、入职时间长短。一般企业都是采取年度调薪，给去年工作了时间比较...
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![传台积电今年调薪幅度达8%]( "传台积电今年调薪幅度达8%")
- 传台积电今年调薪幅度达8%，由于全球芯片产能紧缺，台积电近年来宣布了多项建厂计划，显然，台积电需要引进大量人才以保障晶圆厂顺利投产和未来运营。传台积电今年调薪幅度达8%。传台积电今年调薪幅度达8%1晶圆代工龙头厂台积电每年四月都会进行年度例行性调薪。竹科业界传出，因...
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![员工调薪HR怎么做才最好]( "员工调薪HR怎么做才最好")
- 01调薪的目的调薪的目的无非有三：一是薪资的外部竞争性出现问题了，部分岗位尤其是核心和骨干岗位和竞争对手同岗位薪资相比，已经处于中下水平了，不调整无法吸引人才和留住现有人员了;二是薪资的内部公平性出现了问题，内部薪资现状没有体现岗位之间的相对价值，不调整无法安抚内...
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![怎么样不算违法调岗调薪]( "怎么样不算违法调岗调薪")
- 怎么样不算违法调岗调薪，调岗调薪是公司为了满足公司人员的需求做的变动，也是为了员工之后的工作发展考虑，但是要在合法的范围内实施。下面分享怎么样不算违法调岗调薪相关内容，一起跟随小编来看看吧。怎么样不算违法调岗调薪11、根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳...
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![HR开展调岗调薪工作需要遵循的原则]( "HR开展调岗调薪工作需要遵循的原则")
- 调岗调薪要遵循一定的原则首先，需遵循合法原则、合理原则、公平原则、平等原则、自愿协商一致原则、诚实守信原则。其次，调岗要“依约”、“依法”、“依需”。依约而调约”是指双方协商一致。时间可以是在劳动合同订立之初，也可以是在履行劳动合同之中。可能是企业提出，也可...
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![给孕妇调岗调薪违法吗]( "给孕妇调岗调薪违法吗")
- 给孕妇调岗调薪违法吗，用人单位在行使用工自主权的时候，是有边界限制的，对劳动者进行调岗时，应当具备客观的条件，特别是对孕期员工更要合理合法。给孕妇调岗调薪违法吗。给孕妇调岗调薪违法吗1不合法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。用人单位能否单方面作出...
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![轮岗是否是变相调岗调薪]( "轮岗是否是变相调岗调薪")
- 轮岗是否是变相调岗调薪，在职场当中其实我们大家应该都了解，其实不同的公司企业在面对管理上都会采取不一样的管理制度，不同的制度带来的效果也是有差异的，以下轮岗是否是变相调岗调薪。轮岗是否是变相调岗调薪1轮岗和调岗的区别劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合...
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![调岗不调薪是否属于违法]( "调岗不调薪是否属于违法")
- 调岗不调薪是否属于违法，有很多人发现，自己是以一个职业招聘到这个企业，但是进了这个企业以后，又别随便换成了另一个岗位，换了岗位工资却没换，那调岗不调薪是否属于违法？以下是小编整理的相关内容，一起来看看吧。调岗不调薪是否属于违法1缺乏协商一致和签订补充协议的过程，不符合...
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- 随着时代在进步，很多场合都离不了申请书，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的加工资调薪申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。加工资调薪申请书1尊敬的领导：随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的...
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![在职场中如何争取调薪]( "在职场中如何争取调薪")
- 在职场中如何争取调薪，现代社会的生活工作，职场人士们面对工作上压力很大，交流与沟通是难点之一，在职场中如何和上司谈工资的呢，看看在职场中如何争取调薪。在职场中如何争取调薪11、最好在公司统一加薪的时机提出，这样的时机老板不会觉得突兀和反感；2、在调薪幅度上，首先做好谈...
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- 虽然人们时常把职业发展需要或是价值观不合等作为离职的理由，但很多时候“钱”是重要原因。接下来小编整理了年终调薪应该怎么调的相关内容，文章希望大家喜欢！用细节打动人关注细节能帮助HR达到事半功倍的目的。在调薪和发放奖金时，如果能够注意时间、方式和合理避税等问题，就...
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- 腾讯开启薪酬调整，晋升不再直接调薪，之前，腾讯员工每次晋升会有一次薪资普调机会，涨薪幅度不同，记者知晓的有5%-15%等不同比例。腾讯开启薪酬调整，晋升不再直接调薪。腾讯开启薪酬调整，晋升不再直接调薪1腾讯开启今年以来首次大规模薪酬调整。6月1日，记者获悉，腾讯于5月31日发布内...
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- 腾讯薪酬制度调整：升职与加薪脱钩，腾讯于5月31日发布内部全员邮件，宣布开启新一轮薪酬改革。多位腾讯员工向记者确认了这封邮件的真实性，腾讯薪酬制度调整：升职与加薪脱钩。腾讯薪酬制度调整：升职与加薪脱钩1互联网大厂仍在想办法开源节流。据脉脉平台认证为“腾讯员工”的网友...
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- 薪资调查准备在求职前，除了撰写简历、了解各公司以及收集招聘信息之外，应该要对想从事的“业界薪资行情”逐渐摸透在心里应该有一个基本的概念，不同的职位，会因为求职者本身的经历变化而变化，下面来认识一下我们要如何进行薪资调查准备薪资调查准备11．没有工作经验的求职者——...
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- 面试前怎么调查薪资，面试是求职过程中很重要的一件事，在面试的时候很多人都很在意薪资的，其实一个企业能给到你的大概薪资在面试前就应该调查了，下面分享面试前怎么调查薪资？面试前怎么调查薪资11、没有工作经验的求职者－－“依公司规定”。对于无经验的新进人员，一般公司都有明确...
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- 7月30日，美国有线电视新闻网(CNN)发布了“带薪休假全球排行榜”，排名榜首的是巴西和立陶宛，假期总时长为41天，法国每年共有35天的带薪假期，美国、新加坡则为25天，中国以21天排名垫底。对于“带薪休假”这项法律赋予每个人的权利，职场中到底有多少人可以消受？又是如何使用的呢？“带...
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